Ecco cosa puoi aspettarti.

Flessibilità
Non tutti siamo mattinieri. Ognuno ha i suoi tempi più o meno produttivi. Siamo pronti a parlarne con te (davvero). A noi (e ai tuoi colleghi) interessa solo che lavori bene.
Trasparenza
Hai un dubbio? Un problema? Una curiosità? Parliamone. Un fuoco nascosto troppo a lungo può diventare un incendio (lo ha detto Confucio, ma anche Giacomo si diverte a ripeterlo).
Continuous learning
Stiamo crescendo. E molto velocemente. Tutti in Talentware hanno il diritto e il dovere di continuare a imparare. E di farlo in modo rapido.
Focus su clienti e investitori
Se Talentware esiste (e può permettersi salari competitivi), è perché investitori e clienti là fuori credono in noi.

L’unico modo per far fede alla loro fiducia è dar loro ogni giorno qualcosa di valore, di cui le persone abbiano bisogno e per cui valga la pena pagare.

Perciò, dobbiamo essere eccellenti nel nostro servizio. Questo non è negoziabile.
Benessere mentale
No, non è una promessa generica: siamo tutti sulla stessa barca e sappiamo che prendersi cura della propria salute mentale è la priorità n.1. Correremo tanto. Ma non ti chiederemo mai di farlo al costo del tuo benessere — né fisico, né mentale.

Stufa/o di come funziona il mondo del lavoro in Italia?

Allora, cambiamolo assieme.

Se pensi di essere un buon fit, faccelo sapere. Noi non vediamo l’ora di conoscerti.

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