F.A.Q.
È un’organizzazione in cui ruoli, carriere e decisioni sulle persone si basano sulle competenze, non solo sui job title.
Invece di incasellare i talenti in ruoli rigidi, si parte da ciò che le persone sanno fare davvero e si costruiscono percorsi flessibili di crescita e mobilità interna.
Talentware mappa, aggiorna e attiva le competenze all’interno della tua azienda.
Analizza i dati esistenti, li arricchisce con l’intelligenza artificiale e ti restituisce una visione chiara e sempre aggiornata del potenziale delle tue persone.
In questo modo puoi prendere decisioni più rapide, mirate e strategiche.
Perché stai già perdendo talento, ogni giorno, senza accorgertene.
Talentware ti aiuta a vedere meglio: chi può crescere, chi può cambiare ruolo, chi è già pronto per nuove sfide.
Più engagement, meno sprechi, e una forza lavoro che evolve con te.
È semplice: basta richiedere una demo e ti guideremo passo passo.
In meno di 4 settimane, possiamo aiutarti a creare una mappa completa delle competenze e iniziare subito a usarla per migliorare decisioni HR, mobilità interna e formazione.
Talentware si integra in modo nativo e fluido con i principali sistemi HR già presenti nelle aziende. Funziona perfettamente con SAP HR, ADP, Oracle HCM, Cornerstone, Workday, INAZ, EdFlex, Zucchetti e Giilty.
Questo significa che puoi iniziare subito, senza dover cambiare strumenti o rivoluzionare i tuoi processi.
Leggiamo i dati che hai già, li riorganizziamo in chiave skill-based e li trasformiamo in insight utili per prendere decisioni più intelligenti. L’integrazione è semplice, sicura e soprattutto pensata per farti risparmiare tempo, non per complicarti la vita.