MAPPA LE SKILLS DELLA TUA AZIENDA

Talentware è la piattaforma n.1 per valorizzare i talenti che hai già in azienda.

Tutto questo grazie a: mappatura delle competenze, creazione di percorsi di carriera, aumento delle performance e della retention

Scopri come trasformare il tuo team in una leva strategica grazie al nostro algoritmo di AI proprietario.

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DA ORGANIGRAMMI RIGIDI A ORGANIZZAZIONI ADATTIVE: ECCO ALCUNI DEI NOSTRI CLIENTI

Potresti già avere in casa il talento che stai cercando altrove.

Oggi il vero capitale competitivo non sono solo i ruoli, ma le competenze. Eppure, la maggior parte delle aziende non conosce a fondo le proprie risorse.

Questo porta a:
- Assumere nuovi profili che richiedono mesi per essere operativi.
- Investire in formazione non mirata.
- Perdere persone che si sentono bloccate e non valorizzate.
- Pianificare iniziative strategiche senza sapere chi ha davvero le skill giuste.

E se potessi vedere – oggi – chi nel tuo team ha già le competenze per costruire il futuro della tua azienda?

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Scopri cosa succede, quando metti al centro le competenze.

Con Talentware migliori le decisioni HR, aumenti l’engagement interno e riduci gli sprechi di tempo e risorse. Il talento c’è già: serve solo farlo emergere.

Costi HR ridotti
del 38%

Taglia i tempi e i costi del recruiting puntando sul talento che hai già in casa.

Precisione
Decisionale

Promuovi, forma e riorganizza con intelligenza grazie a dati basati sulle skill delle tue persone.

Più engagement
in azienda

Aumenta la motivazione valorizzando competenze che spesso restano invisibili.

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4 STEP PER DIVENTARE UNA SKILL BASED ORGANIZATION

Cosa succede dopo aver compilato il form?

Fai una call di discovery con il nostro team

Prova la demo in un ambiente personalizzato

Integra Talentware nei tuoi processi operativi

Inizia ad aumentare la produttività già dopo 4 settimane

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Skill mapping: mai stato così intelligente, grazie al nostro algoritmo Skill Engine®.

Skill mapping “tradizionale”
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Devi identificare ogni singola skill e caricare manualmente enormi quantità di dati in Excel.
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La validazione è soggetta a bias, lenta, e richiede molti passaggi con i manager.
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Devi ricaricare manualmente i dati nei sistemi HR ogni volta che c’è un cambiamento.
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Tempo necessario: 12-24 mesi 📉
Costo: €€€
Stress: ♾️
Con Talentware:
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Mappatura automatica delle skill in sole 4 settimane, grazie all’AI e ai dati già presenti in azienda.
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Mappatura delle competenze realmente oggettiva grazie all’AI e all’analisi di dati interni ed esterni, sempre aggiornata.
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Hai sempre chiaro quali skill possiedi internamente e quali devono essere cercate all’esterno. La pianificazione strategica della forza lavoro non è mai stata così semplice.
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Tempo necessario: 4 settimane 📈
Costo: accessibile ⚖️
Stress: azzerato ✔️

CHI SIAMO

In Talentware abbiamo una visione chiara: rendere la gestione delle competenze più semplice, data-driven e con impatto reale sul business.


Uniamo esperienza in ambito HR, tecnologia e prodotto per costruire una piattaforma che risponda alle sfide delle organizzazioni moderne, monitorando costantemente i trend del mondo del lavoro. Ecco perché abbiamo creato lo Skill Engine®, un algoritmo AI proprietario basato su Benchmark di settore tramite cui creare sistemi predittivi per la tua azienda e aiutarla a crescere rendendola una Skill Based Organization.
Giacomo Marchiori
Founder & CEO
Ismet Balihodzic
Founder & CPO
Andrea Raimondo
Founder & COO

F.A.Q.

È un’organizzazione in cui ruoli, carriere e decisioni sulle persone si basano sulle competenze, non solo sui job title.
Invece di incasellare i talenti in ruoli rigidi, si parte da ciò che le persone sanno fare davvero e si costruiscono percorsi flessibili di crescita e mobilità interna.

Talentware si concentra esclusivamente sulla gestione dinamica delle competenze e sulla valorizzazione del capitale umano. Non sostituisce il tuo HRIS, ma lo completa fornendo dati strategici su skill, potenziale e crescita interna.

Assolutamente. Talentware aiuta a identificare i bisogni formativi reali, anche se non hai un piano di upskilling definito. Può essere il punto di partenza per attivare percorsi di crescita più efficaci.

Riduci i costi di recruiting, i tempi di onboarding e la spesa in formazione generica. Ogni persona valorizzata internamente è un investimento recuperato e fidelizzato.

Talentware si integra in modo nativo e fluido con i principali sistemi HR già presenti nelle aziende. Funziona perfettamente con SAP HR, ADP, Oracle HCM, Cornerstone, Workday, INAZ, EdFlex, Zucchetti e Giilty.
Questo significa che puoi iniziare subito, senza dover cambiare strumenti o rivoluzionare i tuoi processi.
Leggiamo i dati che hai già, li riorganizziamo in chiave skill-based e li trasformiamo in insight utili per prendere decisioni più intelligenti. L’integrazione è semplice, sicura e soprattutto pensata per farti risparmiare tempo, non per complicarti la vita.

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